8月29日至30日，在河南省人事考试中心的严密组织及各相关单位的积极配合下，2009年我省政法干警招录人员考试的笔试工作顺利完成。今年我省计划招录2300多人充实到县(市)政法一线，参加考试的人数高达6.1万人。

全国政法干警招录人员考试是新形势下招录工作改革的首次尝试，是全国政法干警招录培养改革试点工作的重要组成部分。本次考试有以下明显特点:一是领导高度重视。省委常委、政法委书记李新民同志经常听取工作进展情况汇报，并先后多次作出重要批示；人力资源和社会保障厅厅长郭俊民同志时刻关注考试准备工作和进度，对重大事项多次作出批示并亲自协调督办；主管厅领导李西斌、郑子健同志现场办公，对准备工作的细节作出了周密布置。二是多部门配合密切。这次考试呈现出多部门、多层次、大框架、大考试的格局，是一项集教育入学考试、公务员资格考试为一体的考试。省委政法委组织人事、教育等十几个部门共同参与，多部门共同参与合作考试尚属

首次，人事部门与教育部门的合作也是第一次，我们与各部门主动协调，密切配合，加强沟通，积极主动地开展工作。三是组织周密严谨。首先是为确保笔试不发生任何意外，政法系统委派10个成员单位28名同志进驻6个考区，每个考区都是厅级干部担任巡视组长，搞好检查、指导、协调和巡视，其次是我厅施行厅长、干部承包责任制，从厅里抽调了40多名干部参加省直各考点的巡视工作，各考点的负责人按照考点的分布情况，为每位巡视人员安排具体的考场，严格执行责任承包制。另外为了防止考生利用无线电传送数据，协调工业和信息化产业厅派出七台无线电监测车，在各考点巡回监测。我们还在每个考场都设置了手机屏蔽仪,使手机失去信号,无法正常使用等一系列措施，确保2009年我省政法干警招录人员考试顺利进行。

供稿：河南省人事考试中心  李伟